La nivel individual
- LSI - Stiluri ÅŸi valori individuale (Life Styles Inventory™) masoara atitudinile si valorile personale. Instrumentul este o diagnoza rapida si de impact in plan personal iar cei care trec printr-un astfel de proces isi inteleg mai bine motivatiile propriilor actiuni. Alinierea valorilor unei organizatii la valorile personale este un prim pas în procesul de aliniere.
- L/I (Leadership/Impact®) masoara impactul liderilor asupra celor pe care ii conduc. LI este un instrument care se aplica persoanelor care au un impact strategic in cultura de organizatie. Instrumentul ofera atat o diagnoza a impactului unui lider, dar si o cauza, identificata la nivelul strategiilor pe care le foloseste pentru a obtine acest tip de impact.
Ambele instrumente se bazeaza pe feedback colectiv sau metoda 360 feedback.
